Expertentipp: Fachkräfte gewinnen und binden

Sie möchten neue Mitarbeitende gewinnen? Ihrem bestehenden Team etwas Gutes tun?
Dann hat unser IG-Mitglied Marco Manthei von der Sparkasse Holstein einen Tipp für Sie: Mit einer betrieblichen Krankenversicherung punkten Sie als Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber sowohl bei der Gewinnung als auch bei der Bindung wertvoller Fachkräfte.

Dem Fachkräftemangel wirksam entgegentreten

Als Unternehmerin oder Unternehmer wissen Sie, wie wertvoll Ihre Mitarbeitenden sind. Motivation am Arbeitsplatz und Treue zum Unternehmen sind ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg und keine Selbstverständlichkeit. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation wiederum bedeutet für Sie einen nicht zu unterschätzenden finanziellen und personellen Aufwand. Hinzu kommt: Der Wettbewerb um qualifiziertes Personal ist groß. Immer mehr Unternehmen setzen daher auf eine betriebliche Krankenversicherung (bKV), um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.

Was genau ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Bei einer bKV schließt das Unternehmen eine Krankenzusatzversicherung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab und übernimmt die Beitragszahlung für diese. Dabei handelt es sich um eine Absicherung von Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung – von Zahnersatz oder einer Zuzahlung für Sehhilfen bis hin zu Naturheilverfahren durch Heilpraktiker oder Kostenbeteiligung beim Kauf von Hörgeräten.

Für welche Unternehmen lohnt sich das?

Zusammen mit ihrem Partner HanseMerkur ermöglicht die Sparkasse Holstein Unternehmen in der Region eine bKV schon ab fünf Personen. Damit können auch kleinere Firmen ihren Mitarbeitenden diesen Benefit anbieten und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Welche Vorteile haben die Mitarbeitenden?

Wie die bKV genau funktioniert und warum sie sich für Ihre Mitarbeitenden lohnt, erklärt Ihnen nachfolgendes Video:

Welche Gesundheitsleistungen enthält die bKV?

Die Leistungen, die Sie als Mitarbeitende nutzen können, sind individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Hierzu zählen beispielsweise:

• Zahnbehandlungen
• ärztlich verordnete Heil- und Hilfsmittel (z.B. Physio- und Ergotherapie oder Hörgeräte)
• Vorsorgeuntersuchungen
• Naturheilverfahren
• Reiseschutzimpfungen
• Tagegeld im Krankenhaus

Mehr hierzu erfahren Sie im nachfolgenden Video:

Welche Vorteile habe ich als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber?

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine nachhaltige Alternative zur Gehaltserhöhung, die gleich mehrfach punktet:

• Bei den Beiträgen handelt es sich um eine Betriebsausgabe und – sofern die Sachbezugsgrenze von 50 Euro noch nicht ausgeschöpft wurde – kann diese für die bKV eingesetzt werden.
• Der Verwaltungsaufwand ist gering, denn die Leistungserstattung erfolgt direkt zwischen den Mitarbeitenden und dem Versicherer.
• Durch die betriebliche Krankenversicherung wird die Motivation der Mitarbeitenden deutlich gesteigert.
• Fehlzeiten werden durch die verbesserte Mitarbeitergesundheit deutlich reduziert.
• Und nicht zuletzt werden profitieren auch Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von den Gesundheitsleistungen dieser Versicherung.

Übrigens: Da der Vertrag bei einer betrieblichen Krankenversicherung für eine Gruppe von Menschen gilt, kann der Versicherer das Durchschnittsrisiko besser ermitteln. Das ermöglicht günstigere Beiträge als bei Individualtarifen.

Fazit: Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber und Mitarbeitende profitieren – und so gewinnt schließlich das gesamte Unternehmen.

Ihr Vorsprung im Wettbewerb um langfristig gebundene Fachkräfte

Eine Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten entfallen in der Regel. Die Mitarbeitenden profitieren somit von einer Vorsorgeleistung, die sie sofort nutzen können. Das macht die bKV im Vergleich zu anderen betrieblichen Vorsorgeleistungen besonders attraktiv.
Fest steht: Je mehr Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese zusätzliche Absicherung bieten, desto wichtiger wird es für die anderen, nachzuziehen. Ansonsten droht ihnen langfristig ein Wettbewerbsnachteil bei der Gewinnung und Bindung qualifizierten Personals.

Ihr Ansprechpartner für Barmbek-Nord                                             

Sie haben Fragen rund um das Thema bKV?
Marco Manthei freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Marco Manthei
Sparkasse Holstein
Wandsbeker Markstraße 163-165
22041 Hamburg
Tel. 04531 508-75479
Mail: marco.manthei@sparkasse-holstein.de