++Seminare für Führungskräfte++
Positive Führung – ein stärken- und ressourcenorientierter Ansatz zur Förderung von mehr Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz
Teil 1: 30. April 2024 / 10-12 Uhr
Teil 2: 30. Mai 2024 / 10-12 Uhr
Ort: DRK, Steilshooper Str. 2, 22305 Hamburg, 1.OG
++Seminare für Mitarbeitende++
Selbstführung – Was ist mir im Leben wichtig und wie komme ich dahin?
18. September 2024 / 10-13 Uhr
Ort: KerVita Senioren-Zentrum „Am Osterbekkanal“ , Lämmersieth 14, 22305 Hamburg
Schwierige Gesprächssituationen meistern – Tools für herausfordernde Gespräche mit Kunden und Kolleg/innen
10. Oktober 2024 / 10-13 Uhr
Ort: KerVita Senioren-Zentrum „Am Osterbekkanal“ , Lämmersieth 14, 22305 Hamburg
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Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, wir bitten Sie deshalb um verbindliche Anmeldung. Schreiben Sie an Petra Henze von der IG Fuhle, Mail: henze[at]die-fuhle.de
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Der Führungsstil der „Positiven Führung“ basiert auf dem Ansatz der „Positiven Psychologie“ nach Martin Seligmann und hat zum Ziel, die Motivation, Leistung, Kreativität und Freude der Mitarbeitenden bei der Arbeit zu erhöhen. Im Rahmen des zweiteiligen Seminars werden konkrete Impulse gegeben, wie positive Emotionen im Team gestaltet werden können, das Miteinander und Wohlbefinden gefördert und die Stärken der Mitarbeitenden ausgebaut werden können.
Die Seminare bauen aufeinander auf – kommen Sie deshalb gerne zu beiden Terminen. Falls dies nicht möglich ist, können Sie selbstverständlich auch nur an einem Termin teilnehmen.
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Im Wirbel der Anforderungen und Aufgaben unseres (Berufs)Lebens verlieren wir mitunter unsere Prioritäten aus dem Blickfeld. In diesem Seminar geht es um die beiden Fragen: „Was ist mir im Leben wichtig und wo möchte ich hin? und „Wie komme ich da an, wo ich hin möchte“. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit ihren Leitbildern und Zielen und erhalten Techniken und Strategien an die Hand, wie sie diese Schritt für Schritt erreichen können.
Selbstführung:
Selbstmanagement:
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Wo Menschen gemeinsam Ziele erreichen wollen, ist die Qualität der Kommunikation über den Erfolg mitentscheidend.
Eine offene Gesprächskultur, in der Raum sowohl für fachlichen als auch für persönlichen Austausch bleibt, ist die Grundlage für ein positives Betriebsklima.
In diesem Seminar stellen wir Ihnen Methoden und Techniken erfolgreicher Gesprächsführung vor mit Schwerpunkt auf Prävention und Deeskalation typischer Konfliktsituationen in Ihrem Arbeitsbereich.
Es werden klassische Störfaktoren erfolgreicher Kommunikation erläutert und entsprechende Gesprächsstrategien aufgezeigt.
Zudem werden Möglichkeiten erarbeitet, eigene Interessen und Bedürfnisse zu artikulieren. Die Teilnehmer*innen verbessern ihre Kompetenzen zur Durchführung anspruchsvoller Gespräche sowie ihren Umgang mit dadurch entstandenem Stress bzw. negativen Gefühlen.
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Was ist die Betriebsnachbarschaft?
Es zwickt mal hier, mal da, Sie fühlen sich gestresst und auch die Kommunikation mit den Kolleg*innen läuft manchmal nicht rund … Kommt Ihnen das bekannt vor? Kein Wunder, denn diese Themen betreffen viele Menschen am Arbeitsplatz.
Unsere Betriebsnachbarschaft hilft Ihnen hier weiter! Wir erarbeiten gemeinsam gesundheitliche Themen, die SIE betreffen. Darauf aufbauend bieten wir Ihnen Seminare und Workshops an, die Sie kostenfrei nutzen können.
Was bringt mir die Teilnahme?
Wir bieten Seminare und Workshops, die Ihnen helfen, Ihnen guttun und Spaß machen.
Menschen treffen, sich austauschen und gleichzeitig etwas für die eigene Gesundheit tun – für mehr Lebensfreude am Arbeitsplatz und natürlich auch im Alltag. Das Ganze mit Hilfe der Profis von AOK Rheinland/Hamburg und dem BGF-Institut.
Für wen ist die Betriebsnachbarschaft?
Für alle Mitglieder und Partner*innen der IG Fuhle. Jede/r kann teilnehmen, egal, ob Sie Geschäftsinhaber*in sind, Führungskraft, Angestellte oder selbstständige „Einzelkämpferin“. Alle Mitarbeiter*innen eines Mitgliedsunternehmens sind eingeladen!
Mehr zu diesem Projekt lesen Sie auch unter: https://die-fuhle.de/netzwerke-kooperationen/gesundheit-in-unternehmen/